“都是60歲退休,為啥他的退休金比我多兩千?”退休金差異大的四個原因,找到了!
開欄的話
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張大爺坐在社區(qū)公園的長椅上,手里拿著剛收到的養(yǎng)老金到賬短信,臉上卻難掩一絲困惑?!?/span>我跟棋友老王頭都是30年工齡,為什么我的養(yǎng)老金只有3800元,而他卻有5000?”
這份意外的“落差”,讓張大爺不禁開始思考:究竟是什么影響了我們的養(yǎng)老金?
繳費年限or工齡?并不完全相同
眾所周知,根據(jù)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,參保人員的基本養(yǎng)老金水平與繳費年限直接掛鉤——“長繳得”,即在同等條件下,相同的繳費水平,繳費年限越長,退休時領取的養(yǎng)老金越高。
繳費年限是什么?
“在很老人心中,我工作了30年,工齡肯定就有30年,繳費年限也就是30年,可事實上,繳費年限并不等同于工齡?!睋?jù)相關人士透露。繳費年限指參加社保繳費的累計時間,工齡指參加工作的累計年限,兩者不能等同。一般情況下工齡比繳費年限長,有些時候工齡等于繳費年限,特殊情況下工齡比繳費年限短。
繳費年限如何影響?zhàn)B老金?
“繳費年限的長短直接影響到基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的領取比例和金額?;A養(yǎng)老金月領取標準基數(shù),是以退休人員退休時本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值作為基數(shù),繳費年限每滿一年就發(fā)給1%。 這意味著,繳費年限越長,基礎養(yǎng)老金的領取比例就越高?!?/strong>
“而個人賬戶養(yǎng)老金的月標準計算,是以個人賬戶累計儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。退休年齡越大,計發(fā)月數(shù)就越小,相應的個人賬戶養(yǎng)老金就會越。而個人賬戶的累計儲存額,是與個人繳費的年限和繳費基數(shù)直接相關的,繳費年限越長,個人賬戶的積累就越?!睋?jù)相關知情人士透露。
記者發(fā)現(xiàn),根據(jù)《社會保險法》第十六條規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金。不過,有業(yè)內人士提醒,“這里說的15年,只是領取基本養(yǎng)老金的最低繳費年限,繳費年限越長,將來領取的養(yǎng)老金相對就會越”。
如果已滿足退休條件,在退休之前還想獲得的繳費年限,怎么辦?針對這個問題,記者致電了鄭州市政務中心社保辦事大廳,據(jù)工作人員表示,“可以先不辦理退休,繼續(xù)繳納參保,但如果已經滿足退休條件,打算直接辦理退休的話,不可以再一次性繳納好幾年的?!?/span>
退休前繳的越,退休后才能領的越
“我跟老王頭退休前都是干技術的,他在國企,我在私企,退休前的工資我比他要,為什么退休之后反而不如他了呢?”張大爺想不明白,難道是“養(yǎng)老金也會偏心”?
事實上,繳費工資也是影響退休金的一個重要因素。即使工齡和繳費年限都相同,如果繳費工資不同,那么退休金也會有所差異。因為繳費工資的高低直接決定了個人賬戶養(yǎng)老金的積累速度。“要注意一點,繳費基數(shù)并不等同于實際工資,在我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度下,不同性質的用人單位為員工繳納的社會保險費比例存在差異,這直接影響到退休人員所能領取到的養(yǎng)老金數(shù)額?!睂Υ?,一位業(yè)內人士告訴記者。
此外,記者注意到,部分政府機關、公立學校、醫(yī)院等公共機構單位的職工除了參加基本養(yǎng)老保險外,還可能享有額外的職業(yè)年金計劃,這使得他們在退休后除了基本養(yǎng)老金之外還能獲得一筆可觀的職業(yè)年金收入。
退休金發(fā)少,跟在哪退休也有關系
記者查詢資料了解到,我國養(yǎng)老保險的繳納,養(yǎng)老金的領取, 是按照屬地化管理的模式,即養(yǎng)老保險在哪里繳納(繳費滿15年),達到法定的退休年齡之后,養(yǎng)老金就只能在繳納養(yǎng)老保險的地方領取。
需要注意的是, 一旦辦理退休后領取了基本養(yǎng)老金,養(yǎng)老保險關系或是養(yǎng)老金的領取關系就不再轉移,也就是終身都只能在參保地領取基本養(yǎng)老金。
而不同城市的社會平均工資和經濟發(fā)展水平不同,都會影響到計算退休金的基礎養(yǎng)老金部分?;攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。這兩部分都受到地區(qū)因素的影響。統(tǒng)籌養(yǎng)老金與當?shù)氐纳鐣骄べY和經濟發(fā)展水平密切相關,而個人賬戶養(yǎng)老金則受到個人繳費基數(shù)和繳費年限的影響。因此,不同地區(qū)的退休金在大數(shù)情況下會有所不同。
“如果我退休前在不同的地區(qū)都繳納過養(yǎng)老保險,能自由選擇退休的區(qū)域嗎?”曾因為工作調動,輾轉過三個城市的舒女士提出了自己的疑問。
鄭州市政務中心社保辦事大廳工作人員表示,“具體退休事項要由退休前最后一個社保繳納區(qū)域來確定,只要累計繳納時間達到了15年并滿足國家規(guī)定的退休年齡,就可以辦理退休。”
退休時情況不同,退休金上漲幅度也不相同
事實上,退休金并不是一成不變的,隨著人社部、財政部聯(lián)合印發(fā)的《關于2024年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》下發(fā), 我國退休人員基本養(yǎng)老金又進行了一次調整,實現(xiàn)了2005年以來的"二十連漲"。
以河南為例,2024年7月,河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳共同印發(fā)《關于2024年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2024年1月1日起,為2023年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員,不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人)。
定額調整,調整范圍內的退休人員每人每月增加32元。
掛鉤調整,調整范圍內的退休人員,先按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)每滿1年每月增加1元(繳費年限不滿1年的按1年計算、繳費年限不滿15年的按15年計算);在上述基礎上,每月再按本人2023年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內部分,企業(yè)退休人員不含取暖費、機關事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金)的0.89%計算增加。
適當傾斜,在普遍調整基礎上,再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金:截至2023年12月31日年滿70周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批準退休時確定的出生時間為準。
(調整方法)
由此可以看出,養(yǎng)老金的調整除了“定額調整”之外,還有“掛鉤調整”,退休時候的情況不同,退休金上漲幅度也不相同。
而針對不同群體退休工資差異較大的問題,一位業(yè)內人士認為“基于作為體現(xiàn)社會公平法定制度安排的基本養(yǎng)老金,應當為全體老年人的基本生活提供較為充足的經濟保障。應該采取有效措施,促使現(xiàn)行分別面向不同人群的三大基本養(yǎng)老保險制度的差距不斷縮小,最終走向相對平等或實行統(tǒng)一制度。”
各位長者,您對現(xiàn)在的養(yǎng)老金滿意嗎?針對養(yǎng)老金政策,您還有什么疑問?歡迎在下方留言板暢所欲言~
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