根據(jù)一份文件，高盛去年將其CEO大衛(wèi)·所羅門（David Solomon）的薪酬提高了26%，達(dá)到3900萬美元，董事會還安排了8000萬美元的留任獎金，表明所羅門將再掌舵五年。

　　55歲的John Waldron是高盛的總裁兼首席運(yùn)營官（COO），他還獲得了8000萬美元的限制性股票留存獎金，該獎金將在5年內(nèi)發(fā)放。他被廣泛認(rèn)為是所羅門的繼任者。

　　該公司在文件中表示，最新的獎金是高盛董事會為留住CEO和首席運(yùn)營官作為高級領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊所做的努力。

　　高盛表現(xiàn)優(yōu)于華爾街的預(yù)期，并獲得了三年多來最大的季度利潤，該行周三報告稱，第四季度凈利潤攀升至41.1億美元。高盛發(fā)言人表示：“公司表現(xiàn)強(qiáng)勁，董事會決心保持勢頭，確保穩(wěn)定，并制定扎實(shí)的繼任計劃?！?/p>

　　2023年，所羅門的薪酬為3100萬美元。2024年，他的薪酬包括200萬美元的基本工資、830萬美元的現(xiàn)金獎金和剩余的股票以及一種新型的激勵獎勵。