劉先生提供的外賣員送貨單佐證了他的說(shuō)法?！耙郧伴_(kāi)飛機(jī)，現(xiàn)在騎電車，待遇真是一個(gè)天一個(gè)地。”劉先生說(shuō)。

除了一般工資，幸福航空的多名在職員工表示，他們的社保目前也存在斷繳等情況。有的員工表示，公積金等社保繳費(fèi)已經(jīng)拖欠近三年。有在職員工表示，如果想不中斷，如換一份工作，這部分社保或?qū)⒆约豪U納。

同樣是幸福航空的在職飛行員，華中（化名）也開(kāi)始四處找兼職，目前，他在一家共享單車企業(yè)兼職做單車日常維護(hù)工作。

擁有609小時(shí)飛行時(shí)間的華中說(shuō)，他2016年從航校畢業(yè)后來(lái)到幸福航空工作。此前，他經(jīng)常飛行的航線有長(zhǎng)沙、哈爾濱、天津等。如今沒(méi)有了收入來(lái)源，他每天只能兼職去做共享單車維護(hù)，主要內(nèi)容是每日把共享單車擺放整齊，對(duì)自行車進(jìn)行簡(jiǎn)單維修和清潔工作?！斑@個(gè)工作沒(méi)學(xué)歷也一樣干，我覺(jué)得我的大學(xué)是白上了?！?/p>

更讓華中感到糟心的是，從2022年起，公司不再安排飛航班后，他的飛行資質(zhì)已經(jīng)過(guò)期。他說(shuō)，想恢復(fù)飛行，必須參加公司的模擬機(jī)培訓(xùn)，但公司不肯付這個(gè)錢，“相當(dāng)于，我失去了駕照?！?華中表示自己很無(wú)奈。

在職飛行員：要離職要給公司先賠償20萬(wàn)元

上游新聞?dòng)浾咚莆盏男腋：娇赵诼毲沸饺藛T達(dá)20人，包括飛行員和乘務(wù)員。多數(shù)被欠薪受訪者表示，目前他們?cè)谕饩小凹媛殹薄?/p>

為何不離職再尋工作？一名受訪者告訴上游新聞?dòng)浾?，此前，他曾向幸福航空提出離職，但幸福航空的工作人員口頭告訴他，離職前，他必須先賠償公司20萬(wàn)元?！百r償項(xiàng)目有很多，有培訓(xùn)費(fèi)、裝備費(fèi)什么的，我也不清楚他們咋算的?！痹撌茉L者稱。

因是幸福航空的工作人員口頭告知，當(dāng)前，該受訪者的說(shuō)法沒(méi)有相關(guān)證據(jù)。另有多名受訪者也表示，離職前，他們也要向公司進(jìn)行賠償，因每個(gè)人情況不同，涉及賠款金額也不同。

雖然受訪者均沒(méi)有相關(guān)證據(jù)，但上游新聞?dòng)浾咦⒁獾剑喾菀呀?jīng)生效的判決書(shū)或裁定書(shū)中，幸福航空均提到了“要求員工賠償”。

一份由西安市中級(jí)人民法院2021年9月18日做出的二審判決顯示：幸福航空提出，某飛行員在服務(wù)期內(nèi)，單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的行為違反了雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有關(guān)約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金包含幸福航空所支付的引進(jìn)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。故該飛行員應(yīng)支付幸福航空培訓(xùn)費(fèi)225.8萬(wàn)元。

西安市中級(jí)人民法院認(rèn)為，關(guān)于幸福航空主張的培訓(xùn)費(fèi)一節(jié)，該飛行員的飛行技能并非全部源自幸福航空的訓(xùn)練。該飛行員作為勞動(dòng)者在幸福航空工作期間也是憑借提供飛行技術(shù)而獲取基本的勞動(dòng)報(bào)酬，并未獲得其他商業(yè)利潤(rùn)，幸福航空要求該飛行員在其離職后承擔(dān)高于勞動(dòng)報(bào)酬的培訓(xùn)費(fèi)，顯然有違公平原則。對(duì)幸福航空主張培訓(xùn)費(fèi)225.8萬(wàn)元的訴訟請(qǐng)求，法院不予支持。

除了被法院駁回的“賠償”請(qǐng)求，也有判例顯示，法院支持了幸福航空“索賠”訴求。

另有生效判決顯示，幸福航空與主張飛行員周某曾簽訂《勞動(dòng)合同》《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》，該飛行員離職后，幸福航空要求其賠償公司引進(jìn)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、家庭安置等費(fèi)用。

法院認(rèn)為，幸福航空為引進(jìn)飛行員周某支出368.75萬(wàn)元。飛行員周某于2012年12月1日入職，2016年10月13日發(fā)出解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)，屬于提前解除勞動(dòng)關(guān)系的情形，故周某應(yīng)依約返還引進(jìn)費(fèi)。再根據(jù)雙方補(bǔ)充協(xié)議關(guān)于服務(wù)期二十年約定來(lái)看，周某在支付違約金時(shí)應(yīng)扣除其為幸福航空提供勞動(dòng)工作年限的引進(jìn)費(fèi)。故判令周某向幸福航空返還引進(jìn)費(fèi)316.58萬(wàn)元。

法院認(rèn)為，考慮到飛行員具有專業(yè)性及特殊性，屬于高技能人才，需要長(zhǎng)時(shí)間的能力培養(yǎng)過(guò)程及持續(xù)的能力保持過(guò)程。周某進(jìn)入幸福航空公司后執(zhí)飛機(jī)型為MA60，與其之前的執(zhí)飛機(jī)型不同，幸福航空必然對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)際上幸福航空也進(jìn)行了培訓(xùn)并產(chǎn)生了相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。故周某應(yīng)依約承擔(dān)違約責(zé)任。法院酌定周某向幸福航空支付違約金75萬(wàn)元。

12月2日，西安勞動(dòng)監(jiān)察部門工作人員告訴上游新聞?dòng)浾?，目前，他們已?jīng)接到有關(guān)投訴，正處理。

公司原黨委書(shū)記與幸福航空對(duì)簿公堂

記者了解到，一些已經(jīng)離職的飛行員和乘務(wù)員也曾因?yàn)閯趧?wù)合同糾紛，與幸福航空打起了官司。

天眼查數(shù)據(jù)顯示，近五年里，2024年案件數(shù)量占比最大達(dá)30.4%。幸福航空涉訴類案件中，57.6%的涉案案由為勞動(dòng)爭(zhēng)議，共有125起。

幸福航空涉訴案件數(shù)據(jù)。網(wǎng)絡(luò)截圖

上游新聞?dòng)浾咦⒁獾剑腋：娇赵h委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記也因幸福航空拖欠績(jī)效獎(jiǎng)，與該公司打起了官司。

中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)披露的判決書(shū)顯示，2023年，曾擔(dān)任過(guò)幸福航空黨委書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記的李宏亮向幸福航空討要2019年未發(fā)的績(jī)效獎(jiǎng)和2020年一季度績(jī)效獎(jiǎng)共計(jì)10.8萬(wàn)元。

判決書(shū)顯示，因李宏亮部分訴訟請(qǐng)求證據(jù)不足，判決判令，幸福航空在判決生效后十日內(nèi)向李宏亮支付2020年1月至3月績(jī)效工資6萬(wàn)元。

此外，今年7月，一家航空公司和天津?yàn)I海國(guó)際機(jī)場(chǎng)有限公司先后向法院申請(qǐng)對(duì)幸福航空及其法定代表人執(zhí)行限制消費(fèi)令。

幸福航空為何長(zhǎng)期拖欠員工工資、五險(xiǎn)一金？在職飛行員、乘務(wù)員在外兼職公司是否知曉？公司飛機(jī)運(yùn)維是否因此受影響？

12月4日，上游新聞?dòng)浾咔巴偛课挥谖靼驳男腋：娇者M(jìn)行采訪。幸福航空有關(guān)部門工作人員告訴上游新聞?dòng)浾撸腋：娇赵陲w飛行員均有嚴(yán)格規(guī)章管理，不會(huì)影響運(yùn)營(yíng)、飛行安全?！斑@些兼職的，都是已經(jīng)不飛的了，或者飛行資質(zhì)已經(jīng)過(guò)期的，我們正在解決?！?/p>

該工作人員表示，幸福航空存在的問(wèn)題正在系統(tǒng)性解決，包括民航、政府都很重視，也正在研究系統(tǒng)性的解決方案，目前暫時(shí)不便接受采訪?！叭绻羞M(jìn)一步的消息，我們會(huì)主動(dòng)聯(lián)系媒體，會(huì)主動(dòng)發(fā)聲的?！?/p>