【環(huán)球網(wǎng)科技綜合報(bào)道】12月3日，據(jù)路透社等媒體消息，英特爾公司宣布，其首席執(zhí)行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）已辭職，這一變動在業(yè)內(nèi)引起了廣泛關(guān)注?；粮裨趫?zhí)掌公司不到四年的時間里，未能成功扭轉(zhuǎn)英特爾的困境，其制定的耗資巨大且雄心勃勃的扭虧為盈計(jì)劃未能獲得董事會的信心，最終導(dǎo)致了他的離職。

　　據(jù)知情人士透露，基辛格的辭職發(fā)生在上周的董事會會議上。會上，董事們對基辛格領(lǐng)導(dǎo)下的變革進(jìn)展表示不滿，認(rèn)為其計(jì)劃未能奏效，且變革速度不夠快。面對董事會的壓力，基辛格選擇了辭職，而非退休或被免職。他的離職發(fā)生在他為恢復(fù)英特爾在計(jì)算機(jī)芯片制造領(lǐng)域領(lǐng)先地位而制定的四年路線圖尚未完成之際，這一領(lǐng)先地位已被臺灣半導(dǎo)體制造公司奪走。

　　在基辛格的領(lǐng)導(dǎo)下，英特爾的市值大幅縮水，與人工智能芯片領(lǐng)導(dǎo)者英偉達(dá)的差距不斷拉大。英特爾不僅失去了主要客戶的合同，還因無法交付承諾的產(chǎn)品而面臨挑戰(zhàn)。此外，基辛格對未來人工智能芯片交易的樂觀預(yù)測也未能實(shí)現(xiàn)，導(dǎo)致公司取消了最近的收入預(yù)測。

　　基辛格的離職對英特爾來說無疑是一次重大變革。公司任命首席財(cái)務(wù)官David Zinsner和高級主管Michelle Johnston Holthaus為臨時聯(lián)席首席執(zhí)行官，同時董事會開始積極物色新任首席執(zhí)行官。值得一提的是，就在基辛格離職前不到一周，美國官員剛向英特爾提供了78.6億美元的補(bǔ)貼，以支持其轉(zhuǎn)型計(jì)劃。

　　對于基辛格的離職，董事會獨(dú)立主席弗蘭克·耶里（Frank Yeary）在新聞稿中表示，雖然公司在恢復(fù)制造業(yè)競爭力和打造世界一流代工廠方面取得了重大進(jìn)展，但仍有很多工作要做。董事會致力于恢復(fù)投資者信心，并已成立委員會尋找基辛格的繼任者。

　　此外，據(jù)知情人士透露，英特爾通訊主管卡倫·卡恩（Karen Kahn）也計(jì)劃離職。這一連串的人事變動無疑給英特爾的未來增添了更多不確定性。

　　在基辛格的領(lǐng)導(dǎo)下，英特爾曾宣布了一系列旨在扭轉(zhuǎn)困境的計(jì)劃，包括在俄亥俄州建造價值200億美元的新工廠、大幅擴(kuò)招員工等。然而，這些支出卻恰逢筆記本電腦和個人電腦市場的崩潰，導(dǎo)致英特爾的毛利率遠(yuǎn)低于歷史正常水平，股價也持續(xù)下跌。

　　投資咨詢公司Carson Group的首席市場策略師Ryan Detrick表示，基辛格任職期間公司股價下跌了60%以上，因此他的離職并不令人意外。他認(rèn)為，英特爾需要新的領(lǐng)導(dǎo)來扭轉(zhuǎn)局面，而基辛格的任何重大戰(zhàn)略決策都面臨被否決的危險(xiǎn)。

　　羅森布拉特證券（Rosenblatt Securities）分析師漢斯·摩西曼（Hans Mosesmann）也指出，英特爾需要的是尖端的產(chǎn)品、創(chuàng)新和執(zhí)行力，而這些在基辛格執(zhí)政期間都未曾見過。他認(rèn)為，基辛格未能推出一款有效的AI芯片來挑戰(zhàn)英偉達(dá)，這是其領(lǐng)導(dǎo)下的一個重大失誤。（文智）